6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu rehberliğinde, H.Ü Hastanelerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemektir. Bu çerçevede hastanelerimiz genelinde risk analizi çalışmaları yapmak, çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerini vermek, iş kazaları ve meslek hastalıklarının oluşmaması için saha denetimi \ gözetimi yapmak, gerekli önlem ve faaliyetler konusunda işverene görüş ve tavsiyelerde bulunmak. İş kazalarının kök neden analizlerini yapmak ve bu doğrultuda çalışma hayatında iyileştirmeler planlamak.

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu rehberliğinde çalışanların periyodik muayenelerini yapmak, iş başı muayenelerini yapmak, özel politika gerektiren çalışanların sağlık gözetimlerini takip etmek, çalışanların iş kazaları ve meslek hastalıklarının takibini yapmak. İşle ilgili hastalık, meslek hastalığı düşünülen çalışanları ilgili polikliniklere yönlendirmek, çalışanı sağlığına uygun işe yerleştirmek. İş kazası ve meslek hastalıklarını önlemeye yönelik eğitimler vermek.

Hastane Afet ve Acil Durum Planları (HAP)Uygulama Yönetmeliği rehberliğinde, H.Ü Hastanelerinin, afetlere ilişkin risk ve zarar azaltıcı önlem almalarını, yurt içinde meydana gelen afet ve acil durumlarda sunulacak sağlık hizmetleri konusunda gerekli hazırlıkları önceden yapmalarını ve ilk 72 saat boyunca hastane dışından hiçbir yardım almaksızın kendi kendine yeterli olmalarını sağlamak amacıyla Hastane Afet Planını hazırlamak ve çalışanlara uygulamalı eğitim ve tatbikatları planlamak.

Erişkin Hastanesi Başhekim Yardımcısı

Prof. Dr. Can Ebru KURT

Hastane Müdürü

Mehmet ÇALIK

Müdürlük: 305 31 54

Sekreterlik: 305 33 30

Çalışan Sağlığı Birimi: 305 33 51

HAP Yönetim Ofisi: 305 34 42

İş Sağlığı Güvenliği Yönetim Birimi: 305 34 42